Staff Introduction
既卒看護師
既卒看護師 T.O（緩和ケア病棟）
入職16年目
人を大切するためには仲間や自分を大切にする
職務内容
病棟看護師の全般（受け持ち看護師・リーダー看護師）の業務、係長として師長を補佐し病床管理・人事管理・労務管理・健康管理・教育・職場の活性化に努めています。
スタッフへの質問
1日のスケジュール
教育制度について
求職者へのメッセージ
高度急性期病院の忙しさはありますが、チーム医療を推進し、心理的安全性のある職場風土作りに取り組み、働きやすい職場環境を目指しています。是非、インターシップや病院見学会に参加して、「みなと」を体験して下さい！
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採用についての
よくあるご質問
現在、どの職種を募集していますか。
こちらをご覧ください。
現在募集していない職種でも、今後募集する可能性はありますか。
募集を行う場合は、随時ホームページ上で公開します。
職場の見学はできますか。
職種により異なりますので、各職種の募集要項をご覧ください。
福利厚生について知りたいです。
当院では、日本赤十字社のスケールメリットを活かした全社的な福利厚生事業と当院独自の福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。
希望した部署や業務に配属されますか。
面接時にご希望をお伺いします。なお、人員等の都合により、全てのご希望に添えない場合がございますのでお含みおきください。
学校等の都合により提出書類が間に合わない場合はどのようにすれば良いですか。
人材開発課に事前にご相談ください。
中途採用の応募を考えています。給与の概算を教えてください。
経歴等により異なりますので、人材開発課までご連絡ください。（履歴書および職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。）
中途採用の場合、入職時期はいつになりますか。
職種等により異なります。面接時にご相談ください。
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人材開発課
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8:30~17:00
（土日祝除く）