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医師事務作業補助者

Staff Introduction

医師事務作業補助者

医師事務作業補助者 H.S

入職7年目

円滑なチームワークを目指します!

円滑なチームワークを目指します!

職務内容

外来診療の補助(診察予約や検査オーダーの代行入力)、書類作成(診断書や診療情報提供書・経過報告書)、症例登録(手術登録、データ収集)などを行っています。

スタッフへの質問

医師事務作業補助者を志したきっかけ

医師が医師にしかできない業務に専念できるようにサポートし、業務全体をスムーズに回すことに貢献したいという思いがあったからです。医師の代わりに事務作業を行うことで、医療現場での効率化をサポートする役割にやりがいを感じています。

みなとを職場として選んだ理由

地元の横浜で働きたいという思いと、友人からの紹介を受けて入職をしました。評判通り、とても良い環境で、職場の雰囲気が自分に合っていると感じています。また、大きい病院なので、さまざまな経験が積めることも魅力です。

目標としていること

医師やスタッフと協力し、患者さんが安心できる環境作りを大切にしながら、業務のサポートを丁寧に行うことを目指しています。日々、勉強をし、できることを積極的に探すことで、医師や患者さんから信頼される存在になりたいです。

1日のスケジュール

8:30

出勤

9:00

外来診療補助

13:00

お昼休憩

14:00

診断書作成

15:00

NCD(症例登録)

17:00

退勤

教育制度について

入職後6ヶ月間は、OJTシートに沿って研修を行います。はじめは、教育チームに配属され、教育担当者から基礎的な書類作成業務を学びます。その後、外来診療補助や症例登録等へステップアップします。医療秘書課ではキャリアアップ制度を設けています。また、院内の事務研修にも参加可能です。研修医を中心に行っているモーニングセミナーにも医師事務作業補助者が参加可能で疾患について学ぶことができます。

求職者へのメッセージ

求職者へのメッセージ

医師から「今日もありがとう。」と声をかけてもらうことで、貢献できていると実感できる仕事です。また、業務を通して柔軟に対応する能力や正確に対応する能力も身につきます。私たちと共に働いてくれる方を募集しています!

他の職員の紹介を見る

募集要項

みなとで働いてくださる方々を募集しております。詳しい募集内容については、こちらをご覧ください。

福利厚生

より働きやすい職場環境をめざしている、みなとの福利厚生の紹介です。

スタッフ紹介

みなとを職場として選んだ理由や今後の目標などについて、実際に勤務する職員にインタビューしました。

数字で見るみなと

働く上で気になるさまざまなみなとにまつわる職場環境を、数字と声で示しました。

採用についての
よくあるご質問

現在、どの職種を募集していますか。

こちらをご覧ください。

現在募集していない職種でも、今後募集する可能性はありますか。

募集を行う場合は、随時ホームページ上で公開します。

職場の見学はできますか。

職種により異なりますので、各職種の募集要項をご覧ください。

福利厚生について知りたいです。

当院では、日本赤十字社のスケールメリットを活かした全社的な福利厚生事業と当院独自の福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。

希望した部署や業務に配属されますか。

面接時にご希望をお伺いします。なお、人員等の都合により、全てのご希望に添えない場合がございますのでお含みおきください。

学校等の都合により提出書類が間に合わない場合はどのようにすれば良いですか。

人材開発課に事前にご相談ください。

中途採用の応募を考えています。給与の概算を教えてください。

経歴等により異なりますので、人材開発課までご連絡ください。(履歴書および職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。)

中途採用の場合、入職時期はいつになりますか。

職種等により異なります。面接時にご相談ください。

お問い合わせ

お電話からの
お問い合わせ

人材開発課

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045-628-6787

8:30~17:00
(土日祝除く)