Staff Introduction
研修歯科医
歯科研修医 Y.K
入職1年目
入院患者さんの口腔管理を徹底し合併症を防ぎます。
職務内容
主に有病者の抜歯や粘膜疾患、周術期管理を行っています。薬剤相互作用や出血傾向により一般歯科で管理のできない症例の診察や、口腔内からの合併症予防として介入しています。
スタッフへの質問
歯科医師を志したきっかけ
曾祖父が経営する老人介護保健施設の取り組みが歯科医師を目指すきっかけとなりました。単なる口腔ケアにとどまらず、医療チームと連携した支援や、特定の専門性を持ち、全身疾患と口腔内疾患の相互の影響を評価および適切な治療の計画に興味を持ったからです。
みなとを職場として選んだ理由
自身で静脈内鎮静法をかけ口腔外科の手術をする、という一連の流れを経験できるのが一番の魅力でした。
歯科麻酔科にも興味があったので、手術中の全身管理、麻酔管理までできるこの病院で働きたいと思いました。
目標としていること
患者さんの症状や既往、生活習慣を把握し、年齢やリスクファクターに応じた適切な検査やスクリーニングを選択し、口腔内疾患を早期発見・治療できるようになることです。また、病院だからこそ可能な多職種連携を大切にし、患者さんにとって最も良い医療を提供したいです。
1日のスケジュール
8:20
出勤
8:45
診療開始(オペ1.2件)
12:15
お昼休憩
13:00
全身麻酔オペ
15:30
外来業務開始
17:00
外来業務終了
17:30
往診
18:00
オペ記録、カルテ記載
18:30
退勤
教育制度について
当院の教育体制として多職種医療スタッフで参加する医療連携型チームワークや医療安全について学ぶ講習会があり、病院としての医療の在り方や患者の安全について基盤となる知識を習得できます。また、診療科では専門性の深化を両立すべく上級医によるオペサポートや外来業務の基礎から専門的な治療まで段階的に習得できる環境が整っており、幅広いフォロー制度で充実した研修を受けられます。
求職者へのメッセージ
当科では、歯科口腔外科の第一線で活躍する上級医から高度な技術と知識を学び、実践できる環境が整っています。充実した教育体制と多様な症例を通じて、臨床スキルを深めながら、歯科口腔外科医としてのキャリアを積むことができます。さらなる成長を目指すあなたをお待ちしております!
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募集要項
みなとで働いてくださる方々を募集しております。詳しい募集内容については、こちらをご覧ください。
福利厚生
より働きやすい職場環境をめざしている、みなとの福利厚生の紹介です。
スタッフ紹介
みなとを職場として選んだ理由や今後の目標などについて、実際に勤務する職員にインタビューしました。
数字で見るみなと
働く上で気になるさまざまなみなとにまつわる職場環境を、数字と声で示しました。
採用についての
よくあるご質問
現在、どの職種を募集していますか。
こちらをご覧ください。
現在募集していない職種でも、今後募集する可能性はありますか。
募集を行う場合は、随時ホームページ上で公開します。
職場の見学はできますか。
職種により異なりますので、各職種の募集要項をご覧ください。
福利厚生について知りたいです。
当院では、日本赤十字社のスケールメリットを活かした全社的な福利厚生事業と当院独自の福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。
希望した部署や業務に配属されますか。
面接時にご希望をお伺いします。なお、人員等の都合により、全てのご希望に添えない場合がございますのでお含みおきください。
学校等の都合により提出書類が間に合わない場合はどのようにすれば良いですか。
人材開発課に事前にご相談ください。
中途採用の応募を考えています。給与の概算を教えてください。
経歴等により異なりますので、人材開発課までご連絡ください。(履歴書および職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。)
中途採用の場合、入職時期はいつになりますか。
職種等により異なります。面接時にご相談ください。
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(土日祝除く)