Staff Introduction
初期研修医
初期研修医 T.H
入職2年目
知と人間愛を兼ね備えた医師を目指して
職務内容
1~2ヶ月ごとに各診療科をローテーションし、研鑽を積んでいます。また、週1回救急外来での当直を行い、初期研修医として必須スキルである救急対応の習得に励んでいます。
スタッフへの質問
1日のスケジュール
教育制度について
求職者へのメッセージ
当院の初期研修の強みは年間約15,000台の救急車を受け入れる救外研修と質の高い各科研修、そしてスタッフの皆さんがとても優しい点だと思います。ぜひ当院での初期研修を通じて「動ける」医師になる最初の一歩を踏み出しませんか。
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採用についての
よくあるご質問
現在、どの職種を募集していますか。
こちらをご覧ください。
現在募集していない職種でも、今後募集する可能性はありますか。
募集を行う場合は、随時ホームページ上で公開します。
職場の見学はできますか。
職種により異なりますので、各職種の募集要項をご覧ください。
福利厚生について知りたいです。
当院では、日本赤十字社のスケールメリットを活かした全社的な福利厚生事業と当院独自の福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。
希望した部署や業務に配属されますか。
面接時にご希望をお伺いします。なお、人員等の都合により、全てのご希望に添えない場合がございますのでお含みおきください。
学校等の都合により提出書類が間に合わない場合はどのようにすれば良いですか。
人材開発課に事前にご相談ください。
中途採用の応募を考えています。給与の概算を教えてください。
経歴等により異なりますので、人材開発課までご連絡ください。（履歴書および職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。）
中途採用の場合、入職時期はいつになりますか。
職種等により異なります。面接時にご相談ください。
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人材開発課
045-628-6787
8:30~17:00
（土日祝除く）