募集要項ESSENTIAL POINT
募集資格 | 2025年4月に看護師・助産師免許取得見込みの方 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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募集人数 | 既卒看護師と合わせて80名程度 ※定員に達したため募集は終了いたしました。 |
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応募方法・応募書類 | 下記の①または② いずれかの方法を選択してください ★助産師学校在学中の方 ※応募締切日に提出が間に合わない場合は、発行後速やかに提出願います ※助産師学校在学中で成績証明書の発行が間に合わない場合は、看護学校の成績証明書をください
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応募締切 | ※面接は原則対面で行います※ 新卒看護師・助産師採用試験 採用人数に達した時点で終了します
①WEBで提出される場合: キャンセル…お申込みされたマイページ>活動履歴からキャンセルをお願いいたします 日程変更…お申込みされたマイページ>活動履歴からキャンセル>再度変更希望日からお申込み下さい ②郵送あるいは持参で履歴書を提出される場合: お問い合わせに記載のあるメールアドレスまたは電話番号までご連絡ください |
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応募書類送付先及び連絡先 | ①WEB履歴書: ホームページの採用試験の申込みフォーム「WEBで提出される場合はこちら」からお申込みください 【必要書類】 締切日までに必要書類をアップロードしご提出ください ②郵送あるいは持参で履歴書を提出される場合: ホームページの採用試験の申込みフォーム「郵送あるいは持参で提出される場合はこちら」からお申込みください 【必要書類】 締切日までに当院人材開発課に郵送あるいは持参でご提出ください ホームページから「必要書類チェックリスト」をダウンロードし、チェックしたものを同封してください ※封筒の表に「○月△日 受験希望」と朱書きしてください(第1希望日)。 【書類送付および問い合わせ先】 〒231-8682 横浜市中区新山下3-12-1 横浜市立みなと赤十字病院 人材開発課 E-mail:jinji.ji@yokohama.jrc.or.jp TEL :045-628-6787 (人材開発課/受付時間 9:00~16:30) |
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選考方法 | 一次試験:書類審査、適性検査 一次試験の合否結果は応募者全員にメールで通知します ※適性検査の受検については応募書類締締切後にメールでご案内いたします 応募書類締切日の翌日正午を過ぎてもメールが届かない場合は人材開発課までご連絡ください 適性検査が未受検の場合は一次試験不合格として扱いますのでご注意ください 二次試験:個別面接 二次試験の合否結果は看護部ホームページ上で発表します(合格者の受験番号を掲載) 合格者には内定通知を後日郵送します |
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試験会場 | 横浜市立みなと赤十字病院 |
受付:8:30 試験開始:9:00 採用人数に達した時点で 新卒の採用試験は終了します |
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採用試験日 | 令和5年4月22日(土) | 受付:8:30 試験開始:9:00 採用人数に達した時点で 新卒の採用試験は終了します |
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令和5年4月23日(日) | ||
令和5年4月29日(土) | ||
令和5年4月30日(日) | ||
令和5年5月21日(日) | ||
令和6年4月20日(土) | ||
令和6年4月21日(日) | ||
令和6年4月27日(土) | ||
令和6年4月28日(日) | ||
令和6年5月19日(日) | ||
令和6年6月16日(日) | ||
令和6年8月9日(金) | ||
令和6年9月8日(日) | ||
令和6年10月20日(日) | ||
令和6年11月17日(日) | ||
令和6年12月15日(日) |
処遇・勤務 TREATMENT/WORK
就業の場所 / 従事すべき業務内容
(1)就業の場所 (雇入れ直後)横浜市立みなと赤十字病院
(変更範囲) 日本赤十字社が運営する施設
(2)従事すべき業務内容 (雇入れ直後)看護師業務および病院運営に必要な業務
(変更範囲) 会社が定める業務勤務形態および勤務時間
勤務形態 | 週38時間45分 2交替制勤務(3交替は希望者) | |
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勤務時間 | 2交替 | 日勤:8:30~17:00(休憩45分) 夜勤:16:00~翌9:00(休憩90分) |
3交替 | 日勤:8:30~17:00(休憩45分) 夜勤:16:30~1:00(休憩45分) 夜勤:0:30~9:00(休憩45分) |
待遇等
1. 給与
*例:2交替4回/月夜勤手当・時間外手当10時間・地域手当(基本給16%)含む場合
新卒例
専門学歴 | 給与例(概算) |
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4年制大学 | 329,100円 |
3年課程 | 322,400円 |
2年課程 | 321,900円 |
既卒採用例
経験のある方は、規定に基づき換算します。
5年経験(3年過程) |
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356,700円 |
【上記のほか下記の諸手当があります】
手当 | 通勤手当:実費(定期券等の相当額、月当たり55,000円が上限) 住居手当:職員名義の借家・借間が対象(限度額28,500円) 扶養手当:子:一人につき10,000円 子以外:一人につき6,500円 |
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賞与(ボーナス) | 2回/年 |
定期昇給 | 1回/年 |
退職金 | 原則、在職3年以上 |
2. 休日・休暇
休日 | 4週8休(夜勤の翌日は休み)祝日・創立記念日・年末年始6日間 年間の休日数123日 ※年によって異なる |
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休暇 | 年次有給休暇:初年度(4月入職)24日 翌年以降4月に24日(夏休み3日含) 冠婚葬祭休暇 等 |
お問い合わせ
人材開発課
T E L :045-628-6787(人材開発課直通)平日8:30~17:00
E-mail:jinji.ji@yokohama.jrc.or.jp
≪ご注意≫
誠に申し訳ございませんが、病院見学会の個別での対応は行っておりません。