Staff Introduction
既卒看護師
既卒看護師 K.H (看護部)
入職8年目
キャリアを意識して進む道を考える
職務内容
緩和ケアチームの専従看護師として、院内全体からの相談対応を行っています。患者さん・ご家族を始め、看護職や医療スタッフの”困った”を解決できるよう活動しています。
スタッフへの質問
これまでのキャリアについて
前の職場では血液・腫瘍内科病棟での経験が長く、がん看護に長く携わりたい思いから大学院に進学しました。大学院修了後は当院に入職し、一般病棟配属中にがん看護専門看護師の資格を取得し、現在は緩和ケアチームの専従看護師をして居ます。
みなとを職場として選んだ理由
がん看護専門看護師の資格取得を目指していましたので、地域がん診療連携拠点病院として地域と連携して活発にがん診療を行っていることが魅力の一つでした。また、専門看護師・認定看護師の活動も活発で、活動支援も手厚かったことが決め手となりました。
目標としていること
これまでがん看護専門看護師の資格取得と、資格に見合った看護実践が出来るよう日々向き合ってきました。今年度からは看護係長となったこともあり、専門分野のみではなく看護管理者としてのマネジメント力を培っていきたいと思っています。
1日のスケジュール
8:30
メール確認・情報収集
9:30
緩和ケアチーム回診、病棟・外来での患者対応
12:00
昼休憩
12:45
緩和ケアチームの新規介入対応、インフォームド・コンセントへの同席など
12:30
説明テキスト説明テキスト
15:00
各種会議やカンファレンスへの参加、記録 (緩和ケアチームの介入患者や、個別に依頼を受けたケースへの対応を行います。 その日でのを要する連絡が急にくる事が多いですが、基本的には全ケースに対応できるよう、必要に応じて自分のみでは無く関連する部署や多職種と連携して対応しています。また、病棟や外来で治療方針などの重要な意思決定支援が必要なインフォームドコンセントに参加し、患者さん・家族が納得の上で治療を選択できるよう支援しています。)
求職者へのメッセージ
当院は既卒看護師のキャリア支援も充実しており、私自身もかつて思い描いていたキャリアを実現することが出来ました。看護師として目指す方向は様々ありますが、希望の実現に向けて一緒に働けたら嬉しいです。
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募集要項
みなとで働いてくださる方々を募集しております。詳しい募集内容については、こちらをご覧ください。
福利厚生
より働きやすい職場環境をめざしている、みなとの福利厚生の紹介です。
スタッフ紹介
みなとを職場として選んだ理由や今後の目標などについて、実際に勤務する職員にインタビューしました。
数字で見るみなと
働く上で気になるさまざまなみなとにまつわる職場環境を、数字と声で示しました。
採用についての
よくあるご質問
現在、どの職種を募集していますか。
こちらをご覧ください。
現在募集していない職種でも、今後募集する可能性はありますか。
募集を行う場合は、随時ホームページ上で公開します。
職場の見学はできますか。
職種により異なりますので、各職種の募集要項をご覧ください。
福利厚生について知りたいです。
当院では、日本赤十字社のスケールメリットを活かした全社的な福利厚生事業と当院独自の福利厚生により、職員が安心して働ける環境を整えています。
希望した部署や業務に配属されますか。
面接時にご希望をお伺いします。なお、人員等の都合により、全てのご希望に添えない場合がございますのでお含みおきください。
学校等の都合により提出書類が間に合わない場合はどのようにすれば良いですか。
人材開発課に事前にご相談ください。
中途採用の応募を考えています。給与の概算を教えてください。
経歴等により異なりますので、人材開発課までご連絡ください。(履歴書および職務経歴書の提出をお願いする場合がございます。)
中途採用の場合、入職時期はいつになりますか。
職種等により異なります。面接時にご相談ください。
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(土日祝除く)